Parental Leave Pay Calculator (Korea 2026)

2026년 육아휴직 급여, 무엇이 달라졌나?

2026년 육아휴직 급여는 부모의 소득 공백을 크게 줄이는 방향으로 개편됐습니다. 핵심은 통상임금 100% 지급 구간 확대, 상한액 인상, 그리고 사후지급금 폐지입니다. 육아휴직 급여 계산기로 내 통상임금 기준 예상 수령액을 먼저 확인해 보세요.

1. 기간별 지급률과 상한액

• 1~3개월: 통상임금 100%, 월 상한 250만원
• 4~6개월: 통상임금 100%, 월 상한 200만원
• 7개월 이후: 통상임금 80%, 월 상한 160만원

예를 들어 통상임금이 월 300만원이라면 1~3개월은 상한 250만원, 4~6개월은 200만원, 7개월 이후는 240만원의 80%가 상한 160만원에 걸려 160만원을 받게 됩니다.

2. 사후지급금 폐지 — 전액 매월 지급

과거에는 급여의 25%를 복직 6개월 뒤에 주는 사후지급 방식이었지만, 이제는 휴직 기간 중 전액을 매월 받습니다. 휴직 중 생활비 부담이 크게 줄었습니다.

3. 6+6 부모육아휴직제와 한부모 특례

• 6+6 부모휴직: 부모가 같은 아이로 함께 육아휴직을 쓰면 첫 6개월 상한이 250→250→300→350→400→450만원으로 올라갑니다.
• 한부모 근로자: 첫 3개월 상한이 300만원으로 더 높게 적용됩니다.